——在2014年度江苏省南通田家炳中学工会会员代表大会上的工作报告

顾钢强

会员代表们：

今天，我们在工代会上共同回顾2014年学校工会工作，研究确定2015年工会工作。现在，我受工会委员会委托，向工代会做工作报告，请代表审议。

一、一年来主要工作回顾

    我校工会委员会于2014年2月顺利换届，新一届工会委员会在校党委领导下，在学校行政支持下，带领广大会员积极开展工作，工会较好的完成年初计划目标，取得显著成效,现将2014年工会工作情况汇报如下：

（一）组织建设方面

工会自觉接受党的领导，取得行政支持，党政工关系融洽，工会工作得心应手。年初，工会顺利换届，换届工作规范有序，得到会员和上级工会领导好评。

新的工会委员会自觉学习,在校内加强工会干部培训，新的委员很快适应工会工作。我们做到认真参加上级工会组织的工会干部学习培训，不断提高自己的工作水平。年初，我们还修订了工会规章制度，工会工作做到更加规范有序。工会主席认真参加市直工会主席理论研讨会，做到会前组织工会委员就专题内容进行研讨，然后撰写研究报告参加交流，会后向全体委员介绍研讨活动内容。工会积极带领教工努力建设学校“和谐融通，追求卓越”的文化品牌，取得良好效果。

我们进一步完善财务制度，坚持严格执行工会财务管理制度，管好用好有限的工会经费。进一步规范物品采购操作程序，使有限的经费发挥了较大作用。

工会积极配合行政做好田家炳中学教育集团办学工作，支持教师流动，关心流动教师，年底刚成立田家炳中学教育集团工会联合会，得到上级工会批准。

（二）维权维稳方面

新工会委员积极维护教工合法权益，努力打造学校宽松平恕、民主平等的校园文化氛围，让广大的教职员工自由表达自己的意愿，积极地为学校建设献计献策。学校重大决策和措施出台都要充分听取教职工的意见。健全学校教代会的制度和职责，提高教代会的质量，今年工会一如既往，为成功召开的教代表会做好组织工作，确保教代会赋予教工代表参与学校管理的权利得以落实，我们认真处理教代会的提案，督促学校行政落实教代会提案。工会积极监督2014年学校进行的中层干部换届选举工作，我校选举工作充分发扬民主，做到了公正、公平、公开，教工反映好。

2014年，我们把调动教工工作积极性作为工作重点，到一线了解教工的所想、所需，了解教工疾苦，为教工解决后顾之忧，凡是教工提出的问题，能解决的就及时解决，不能解决的要说明原因，取得谅解。我们积极介入校内教工各种矛盾纠纷的调解与处理，未发生一起因不及时主动介入调解而激化了的矛盾，我们积极帮助教工解决家庭矛盾，为其解决后顾之忧。

（三）人情关怀方面

我校工会严格按南通教育工会颁发的文件精神积极送温暖，工会干部怀着深厚的感情和强烈的责任感，加大关爱力度，做到严格按制度慰问教工，公平对待每一个教工，同时做到更多的关心工作辛苦、身体欠佳、家庭困难的教工。我们还和南通市教育工会主席一起慰问特殊教工。我们认真做好一年一度的教工体检组织工作。

工会关心女教工，维护女教工特殊权益。积极组织女教工参加教育工会组织的各种竞赛比武，获得良好成绩。

工会认真做好退休教工的工作，组织退休教工开展活动，慰问身体不好的退休教工，关怀孤寡老人，认真做好退休教工体检组织工作。

（四）队伍建设方面

今年，学校工会为适应学校发展实际，把培养教工团队精神作为工作重点，并号召教工积极争先创优。我们邀请市总工会劳模事迹演讲团市公安局、海事局、教育局的演讲人员进校园演讲，培养教工奉献精神，促进教工形成共同价值追求。我们积极组织广大教工捐款献爱心，组织教工参加义务献血活动。

我校的“青蓝工程”工作重心继续转向培养教育教学骨干和名师的方向。教科研“青蓝工程”工作又有创新，从学校教师发展中心第一梯队培养对象中遴选出具备大市学科带头人或者骨干教师在校内担任师傅，校内的徒弟是从第二、第三梯队成员里遴选，第一梯队培养对象在校内当师傅的同时到校外寻找专家做自己的师傅。

工会积极支持行政组织青年教师教学比武。我们鼓励教工团队合作、彼此分享、互相欣赏，以开放的心态容纳别人，干群共同努力建立一个更适合人性的学校组织。

（五）开展活动方面

通过组织各种文体活动，增加教工交流机会，促进教工融洽相处。制定符合新形势要求的教工活动方案，将教工活动和教工文化建设紧密结合。

2014年开展的活动主要有：“三八节”开展“促和谐、展风采，关爱女性健康”活动，组织争当“好老师、好妈妈、好儿媳从我做起”大签名活动；“六一”儿童节组织教工未成年的子女开展活动，得到教工称赞；教师节组织教工开展系列庆祝活动；重阳节组织离退休教工活动；11月我们组织了教工趣味运动会；年底我们又组织教工进行歌咏比赛等。

我们积极参加上级工会组织的活动。“三八”妇女节我们作为教育系统的代表选送两个节目参加市总工会女工委表彰大会演出获好评；工会组织参加全市“中国梦•江海风——舞动江海”广场舞大赛；组织教工合唱团参加教育系统合唱比赛。

    （六）争先创优方面

    这一年，工会把开展创先争优活动作为推进工会自身建设的动力，做到：上级工会各项活动都积极组织参加；上级工会集体的、个人的各项评比都积极申报参评，并对照条件完善各项工作。工会在校内配合党政做好上级各项考核验收评比的准备工作和校内的个人和集体评优工作。我们开展“文明教工”、“168爱生”典型等评选活动，促进学先进的氛围形成。

    我们组织教工参加南通市“江海巾帼韵”女职工书画展，在“庆三八”职工摄影比赛中，我校老师喜获一等奖；女教工委员会获南通市教育系统《女职工劳动保护特别规定》知识赛优秀组织奖，吴甜、陈秀珍获优秀个人奖；我校教工乒乓球队参加教育工会组织的“五一杯”教工乒乓球赛获得甲组第三名；教师节直属学校教工合唱比赛中获金奖第一名，充分体现了我校教工的团队精神。我们按通教工〔2014〕14号文精神，组织教职工开展“品书香、强素质、促发展”读书主题活动，并选送十多篇论文参加评比，有多篇获奖。

由于我校工会工作努力，卓有成效，荣获“2014年度最佳创新工会组织”称号；我校的教工文化品牌《和谐融通，追求卓越》获得南通市教育工会2014年教职工文化品牌一等奖，我校的《教师队伍建设，工会责无旁贷》获2014年教育工会协同行政参与学校管理创新案例三等奖。

总之，工会在这一年里努力做到让教工真正感到学校是自己的学校，自己是学校的主人，自己的事自己做主。在回顾取得成绩的同时我们也看到工会工作还存在的许多不足，如：怎样调动教工积极参加工会活动；怎样解决教师因工作忙而忽视健身的问题；工会如何改变工作方式，突出维权功能；如何提高工会的影响力等。

二、2015年工作思路及主要任务

各位代表、同志们，2015年是深化改革全面推进依法治国的开局之年。我们要在学校党委和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，加强学校民主管理、加强师德教育、加强工会自身建设、充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，发挥教职工的积极性和创造性，提高学校教育教学质量，不断开创工会工作新局面。

（一）学习提高

首先，工会干部带头学习，增强服务意识，提高工作能力。工会要组织教职工学习领会“十八大”精神，认真学习贯彻全总“十五大”精神，配合党政对教工进行师德教育，使教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。组织教工学习法律知识，特别是教育法律法规，增强广大教工依法执教的意识。

（二）维权维稳

进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以正当的方式表达利益诉求，促进学校管理科学化、决策民主化，落实教职工的知情权、监督权、参与权。工会干部要继续深入群众调查研究，听取教工意见，引导教工正确对待利益关系的调整变化，积极解决教工具体问题，及时报送舆论信息，调处化解各种矛盾。

（三）激发热情

工会要进一步加强送温暖工作力度。开展形式多样的文体活动，组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，丰富教职工业余生活。要关心教工成长，配合行政做好名师的培养工作。要通过推进学校民主管理调动教工的工作积极性，做好校务公开和民主监督工作，要让广大教工在公正的、温暖的集体愉快而积极地工作。

（四）创先争优

今后要继续把开展创先争优活动作为推进工会自身建设的动力，开拓思路，攻克难题，加强师德建设，造就高素质的教师队伍；激发创造活力，大力弘扬劳模精神。继续做到：上级工会各项活动都积极组织参加；上级工会集体的、个人的各项评比都积极申报参评，并对照条件完善各项工作。在校内配合党政做好上级各项考核验收评比的准备工作和校内的个人和集体评优工作。

    各位代表、同志们，田中工会在推动学校科学发展、维护教工权益和学校稳定中大有可为，大有作为，田中工会在服务教工中有做不完的工作，让我们继续努力工作，进一步解放思想，振奋精神，开拓创新，与时俱进，使我校工会工作再上新台阶。

　　最后祝大会圆满成功!