关于做好江苏省第五期“333高层次人才 培养工程”培养对象选拔工作的通知
南通市人才工作办公室
通人才办〔2016〕2号
关于做好江苏省第五期“333高层次人才
培养工程”培养对象选拔工作的通知
各县(市)区人才办、市各有关单位:
根据《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”培养对象选拔、培养与管理暂行办法》(以下简称《管理办法》,苏人才办〔2016〕7号)及要求,现就做好江苏省第五期“333高层次人才培养工程”(以下简称“333工程”)培养对象选拔工作通知如下:
一、选拔对象与条件
选拔对象与条件按照《管理办法》执行。
第五期“333工程”第一、二、三层次培养对象申报对象,年龄应分别为1961年1月1日、1966年1月1日、1971年1月1日以后出生。
二、选拔数量
根据第五期“333工程”培养目标及苏人才办〔2016〕8号文件要求,此次拟选拔第一层次培养对象45名左右(南通名额数为4个),第二层次培养对象450名左右(南通名额数为20个),第三层次培养对象3500名左右(南通名额数为150个)。
三、选拔重点
根据省《管理办法》要求,本期重点选拔高端装备制造、新能源、新材料、节能环保、软件互联网和物联网、生物医药与生命健康、现代服务业、现代金融、文化产业、现代农业等领域的中青年高层次创新创业人才。
四、选拔程序
1. 组织申报。申请人认真填写《江苏省第五期“333工程”培养对象申请书》(以下简称《申请书》),由所在单位签署意见,报各县(市)区人才办或市有关部门。
2. 资格审核和初审。市人才办和市有关部门对申报材料进行资格审核;组织专家对申请的第一、二层次培养对象人选进行初审推荐,报省人才办。
3. 专家评审。省委组织部会同省人力资源社会保障厅和省科技厅组织专业评审组对推荐的第一、二层次培养对象人选进行评审。第三层次培养对象人选,由市委组织部会同市有关部门或省有关牵头部门(单位)组织有关专家评审,并报市人才工作领导小组或省有关牵头部门(单位)党组(党委)同意后,报省人才办。
4. 审议报批。省委组织部会同省人力资源社会保障厅、省科技厅组织省“333工程”专家委员会对第一、二层次培养对象人选进行评审,提出培养对象人选,经公示后,报省人才工作领导小组审批。第三层次培养对象人选,由省委组织部会同省人力资源社会保障厅、省科技厅审核,经公示后,报省人才工作领导小组审批。
五、有关要求
1. 各县(市)区人才办、市有关部门要高度重视省第五期“333工程”培养对象选拔工作,坚持公开、公正、竞争、择优的原则,按照规定的推荐名额,严格把握标准和评审条件,确保推荐人选的质量。
2. 省第四期“333工程”培养对象期满考核优秀且符合第五期“333工程”培养对象选拔条件和办法者,填写《申请书》,可直接进入第五期“333工程”同一层次继续培养,不占同层次选拔名额。
第二、三层次培养对象期满考核优秀,且符合第五期“333工程”选拔条件的,填写《申请书》,可直接参加第五期“333工程”高一层次培养对象评审,不占分配的推荐申报名额。
未参加期满考核的培养对象,不得申报第五期“333工程”。
3. 填报申报材料,要认真、规范、真实、完整。上报材料具体要求如下:
(1)第一、二、三层次培养对象《申请书》一式两份、附件材料一份。
附件材料包括身份证或护照、学历(学位)证书、职称、资质证明(证书)、专利证书、科技项目合同或鉴定书、获奖证书、成果推广应用证明等复印件。附件材料按目录归类整理,与申请书分开装订成册。
(2)江苏省第五期“333工程”第一、二、三层次培养对象推荐人选汇总表(A3纸)一份,同时报送Excel格式电子文档。
(3)各县(市)区人才办、市有关部门第五期“333工程”推荐选拔工作情况报告一份。
请各单位于2016年4月25日前将第一、二层次培养对象《申请书》、附件材料、推荐人选汇总表及第四期“333工程”第三层次培养对象考核优秀者《申请书》等有关材料报市人才办,于5月13日前将第三层次培养对象推荐人选汇总表报市人才办(市直单位报牵头部门汇总后统一报市人才办),逾期不予受理。
联系人:蔡佳辰,联系电话:85098533,邮箱:ntswrcb@163.com
附件:
1. 江苏省第五期“333工程”培养对象第三层次培养对象推荐名额
2. 江苏省第五期“333工程”培养对象推荐材料袋封面
3. 江苏省第五期“333工程”培养对象申请书
4. 江苏省第五期“333工程”第一、二、三层次培养对象推荐人选汇总表
南通市人才工作办公室
2016年4月5日
南通市人才工作办公室 2016年4月6日印发
附件1
江苏省第五期“333工程”培养对象第三层次培养对象推荐名额
单 位 |
名额 |
单 位 |
名额 |
海安县 |
15 |
开发区 |
15 |
如皋市 |
15 |
市直农水系统 |
15 |
如东县 |
15 |
市直教育系统 |
15 |
海门市 |
15 |
市直卫生系统 |
15 |
启东市 |
15 |
市直宣传文化系统 |
15 |
通州区 |
15 |
国资系统 |
10 |
崇川区 |
15 |
市属高校 |
10 |
港闸区 |
15 |
其 他 |
15 |
注:1. 国资系统包括市属国有企业,牵头部门为市国资委。
2. 市直农水系统包括市农委、水利局、海洋与渔业局、农发局下属事业单位,海洋水产研究所,沿江农科所,牵头部门为市农委。
3. 市直教育系统包括市教育局所属事业单位,牵头部门为市教育局。
4. 市直卫生系统包括市卫计委所属事业单位,牵头部门为市卫计委。
5. 市直宣传文化系统包括市委宣传部、市文广新局、社科联、文联下属事业单位,牵头部门为市委宣传部。
6. 市属高校包括南通理工学院、南通职业大学、南通科技职业学院、南通师范高等专科学校、南通开放大学,牵头部门为市委教育工委。
7. “其他”是指以上未涉及的部门下属企事业单位,由所属部门推荐不超过2名人选。
8. 原市直企业纳入所在地推荐范围。
9. 按1:1比例上报,不得超报,对超报部分不纳入评审。
附件2
江苏省第五期“333工程”培养对象
推荐材料袋封面
申请人姓名:
工作单位:
从事专业:
申请培养层次:
归属地区(部门):
材料报送日期:
附件3
江苏省第五期“333工程”培养对象
申 请 书
申请人姓名:
工作单位:
从事专业:
申请培养层次:
归属地区(部门):
申请日期:
江苏省人才工作领导小组办公室制
二○一六年
填 报 须 知
1. 填写内容须准确无误,表内项目本人没有的,填写“无”。
2. 第一~七项内容由申请人填写,第八项内容由所在单位填写,第九~十项内容由各市人才工作领导小组或省有关牵头部门组织专家对第三层次培养对象进行选拔时填写,第十一项内容由省人才办组织专家对第一、二层次培养对象进行选拔时填写。
3. 近五年成果是指2011年以来取得的。
4. 所填内容须经所在单位核实。
一、基本情况
姓名 |
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性 别 |
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出生年月 |
年 月 |
民 族 |
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籍贯 |
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出生地 |
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工作年月 |
年 月 |
政治面貌 |
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国籍 |
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身份证 (护照)号码 |
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健康状况 |
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原学专业 |
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现从事 专 业 |
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所属产业 领 域 |
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学历 |
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学位 |
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专业技术 职务 |
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工作 单位 |
单位及职务 |
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办公 电话 |
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归属地区 (部门) |
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所在县(市、区) |
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手机 |
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通信地址 |
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电子 邮箱 |
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学习和工作简历(从大学起) |
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起止时间 |
学校或工作单位 |
本人身份(职务/职称) |
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二、入选人才计划或工程情况
(一)入选国家人才计划或工程情况
人才计划和工程 |
入选时间 |
人才计划和工程 |
入选时间 |
国家“千人计划” |
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国家“万人计划” |
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长江学者奖励计划 |
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国家杰出青年基金 |
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百千万人才工程 国家级人选 |
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(二)入选省部级人才计划或工程情况
人才计划和工程 |
入选时间 |
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省第二期333工程 □一层次 □二层次 □三层次 |
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省第三期333工程 □一层次 □二层次 □三层次 |
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省第四期333工程 □一层次 □二层次 □三层次 |
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人才计划和工程 |
入选时间 |
人才计划和工程 |
入选时间 |
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(三)入选地市(省有关部门)人才计划或工程情况
人才计划和工程 |
入选时间 |
地市或省有关部门名称 |
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三、近五年主要论文、著作情况
(一)主要论文、著作目录
主要论文、著作目录按以下方式排列:
论文:作者(按序全部列出)、题目、期刊名称、年份、卷(期)、页。
著作:著者(按序全部列出)、书名、出版社、年份。
(二)在Science、Nature、Cell等国际顶级刊物发表论文情况
刊号及编号 |
题 目 |
年卷 页码 |
发表 时间 |
第一作者/通讯作者 |
署名单位 |
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(三)论文被收录与引用情况统计及其清单
论文被SCI、EI、SSCI、A&CHCI等收录与引用的次数统计及详细清单。
四、近五年获得省部级以上奖励或荣誉称号情况
(一)获得省部级以上奖励情况
序号 |
项目名称及编号 |
奖励名称 |
奖励 部门 |
奖励 等级 |
本人排名/总人数 |
获奖时间 |
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(二)获得省部级以上荣誉称号情况
序号 |
荣誉称号 |
入选时间 |
颁发部门 |
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五、近五年主要完成或在研的科研项目
序号 |
项目名称与 起止时间 |
项目来源 与类别 |
获得资 助金额 |
本人 作用 |
项目进展与成果转化情况 |
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注:本人作用指负责或参加;项目进展情况包括已完成、已完成且成果已转化应用或正在进行等。
六、近五年专利、成果转化情况
(一)授权国内与国际发明专利情况
序号 |
专利名称 |
专利号 |
国别 |
授权 时间 |
本人排名/总人数 |
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(二)成果转化情况
序号 |
成果名称 |
转化 时间 |
应用或 合作单位 |
产生经济效益 |
本人作用(主要负责或参与) |
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七、近五年主要学术成绩及未来五年拟开展的研究工作
(一)近五年主要学术成绩、创新点及其科学意义(500字以内)
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(二)未来五年拟开展的研究工作
拟开展的研究工作应有创新性构思,包括研究方向(领域)、意义、国内外概况、研究内容、技术路线、最终成果形式(包括实物、软件、论文、专著等)及达到的水平等。(500字以内)。 |
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八、所在单位推荐意见
所在单位(盖章) 年 月 日 |
九、专家评审意见(1)
组长签名: 年 月 日 |
此栏用于各市人才办或省有关牵头部门对申报第一、二层次对象的初评,对第三层次的评审。
十、市人才工作领导小组或省有关牵头部门意见
(盖 章) 年 月 日 |
十一、专家评审意见(2)
组长签名: 年 月 日 |
此栏用于省人才办组织专家对第一、二层次培养对象人选的选拔评审(专家评审意见需明确培养层次)。
十二、省第五期“333工程”专家委员会意见
主任签名: 年 月 日 |
十三、省人才工作领导小组意见
(盖 章) 年 月 日 |
附件4
江苏省第五期“333工程”第一、二、三层次培养对象推荐人选汇总表
市(部门)(盖章)
序 号 |
姓 名 |
工作单位 及职务 |
性 别 |
出生 年月 |
学历 |
学位 |
从事专业 |
专业技术职务 |
2011年以来主要学术、科研成果(350字以内) |
手机号 |
电子 邮箱 |
推荐“333工程”层次 |
备注 |
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